Kjetil Ørbeck  – et livslangt engasjement for likeverd, frihet og livskvalitet

Kjetil Ørbeck er daglig leder i Ecura BPA, styreleder i Dissimilis og Frambu kompetansesenter, styremedlem i Pårørendealliansen – og en synlig stemme for mennesker med funksjonsnedsettelser. Bak CV-en ligger 40 år med ledererfaring, men også et personlig livsløp der han flere ganger har måttet kjempe for rettigheter, valgfrihet og menneskeverd. 

Født inn i pårørenderollen 

– Jeg har vært pårørende hele livet, sier han. 

Da Kjetil og hans tvillingsøster ble født, fikk moren en psykisk lidelse og slet med angst. Det førte til at barna de første leveårene fikk omsorg fra andre som ble betalt for å hjelpe. 

– Hun kom seg ikke før vi var 4–5 år gamle, forteller Kjetil. 

Søsteren hans ble etter hvert en av Norges mest lovende langrennsløpere. Men i løpet av få år utviklet hun alvorlige rusproblemer. 

– Som 19-åring var hun en av landets beste skiløpere. men i løpet av to år ble hun avhengig av alkohol og narkotika, forteller han åpenhjertig. 

Disse erfaringene sementerte en grunnleggende overbevisning: Systemene må tilpasses menneskene – ikke omvendt.  

Kampen for sønnen Anders 

I studietiden ble Kjetil og kona Bjørg foreldre til Anders, som har en kognitiv funksjonsnedsettelse uten kjent årsak. De åtte første årene fikk familien knapt hjelp.  

– Det tok åtte år før vi fikk reell støtte fra det offentlige. I den perioden opplevde vi maktesløshet, frustrasjon og total mangel på valgfrihet. Vi fikk høre hva vi skulle få – ikke hva vi faktisk trengte.

Først da Kjetil ringte Aftenposten og havnet på avisforsiden, tok byrådslederen kontakt. Medietrykket åpnet døren til tjenestene som i dag tilsvarer BPA. 

– Det er ikke omsorgsbyrden som sliter deg ut. Det er følelsen av å ikke bli sett, hørt eller forstått. Av å stå alene i systemet.

I dag bor Anders i egen leilighet, har jobb i dagligvarebutikk og lever et liv på egne premisser – fordi familien fikk reell medbestemmelse.  

Næringslivsleder med samfunnsengasjement 

Kjetil har lang erfaring fra næringslivet, blant annet som konsulent og leder, og har over 40 års ledererfaring bak seg. I dag er han direktør for foretningsutvikling i Ecura-konsernet, som tilbyr heldøgns omsorg, hjemmetjenester, bemanning og BPA, samtidig som han er daglig leder i Ecura BPA. 

Parallelt med lederrollen har Kjetil hatt et sterkt frivillig engasjement. Han har vært med på å etablere idrettstilbud for personer med utviklingshemming og har fulgt utøvere helt til medaljer i Special Olympics World Winter Games. 

I tillegg har han en tydelig stemme på systemnivå:
🔹 Styremedlem i Pårørendealliansen
🔹 Styreleder i Dissimilis Norge
🔹 Styreleder for Frambu kompetansesenter for sjeldne diagnoser 

Disse vervene reflekterer et brennende engasjement for rettigheter, kultur og kompetanse – og for å gi både pårørende og personer med funksjonsvariasjoner en sterkere stemme. 

BPA – frihet, ikke kostnad 

Den personlige erfaringen har gjort Kjetil til en sterk forkjemper for brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og retten til fritt brukervalg. Kjetil er krystallklar:

-BPA er en likeverdsordning, ikke en luksustjeneste.

Han mener at valgfrihet ikke bare handler om praktiske løsninger – men om makt, likeverd og livskvalitet. 

–BPA handler om selvbestemmelse, mulighet til å styre sitt eget liv og å kunne leve et aktivt og selvstendig liv på egne premisser, sier han.

Han viser til rapporter som dokumenterer at oppstykkede kommunale tjenester ofte koster mer enn BPA når samfunnsbidraget – arbeid, skatt, frivillighet – tas med i regnestykket. 

-Spørsmålet kan aldri være om vi har råd til at et menneske skal leve som andre. Inkludering er god økonomi – og riktig politikk.

Råd til kommuner og beslutningstakere 

Kjetil har flere klare råd til kommuner som synes BPA kan være utfordrende:

🔹Ikke vær redd valgfrihet. Brukervalg gir bedre livskvalitet, og erfaringene viser at økonomien følger med. 

🔹Se på totalkostnaden. Fragmenterte tjenester er ofte dyrere enn én samordnet BPA-ordning. 

🔹Lær på tvers. Gode kommuner finnes – kopier løsningene i stedet for å «finne opp hjulet». 

🔹Tenk verdiskaping. Personer med funksjonsnedsettelse bidrar når de får mulighet – både sosialt og økonomisk. 

Blikket fremover 

Økt behov, strammere budsjetter og mangel på fagfolk krever samarbeid mellom offentlig, privat og ideell sektor – og smartere bruk av velferdsteknologi.  

– For å møte behovene fremover må vi forene kreftene. Vi må se på hva de ulike aktørene er best på, og samarbeide der det gir mening. Vi må sikre kapasitet, kvalitet og valgfrihet – og sørge for at det ikke går på bekostning av menneskeverdet.

For Kjetil handler alt om ett mål: 

Å sikre at mennesker kan leve gode, selvbestemte liv – med frihet i hverdagen. 

Det er derfor han fortsetter å kjempe – som leder, pappa, frivillig og samfunnsstemme – for at ingen skal måtte gå i avisa for å få den hjelpen de har rett på. 

Pride handler om frihet – hver dag

Juni er Pride-måneden – en tid for å feire mangfold, frihet og retten til å være seg selv. For oss i Ecura BPA handler Pride om akkurat det samme som BPA: Å kunne leve et liv i tråd med egne ønsker, identitet og drømmer. Pride er en påminnelse om viktigheten av å stå sammen for rettferdighet og likeverd. Det gjelder i det store – og i det små, som i den enkeltes hverdag.

Et samfunn for alle – på ordentlig

Pride synliggjør en kamp som fortsatt pågår: kampen for like rettigheter, frihet fra diskriminering, og muligheten til å delta fullt og helt i samfunnet. Det gjelder også for mennesker med funksjonsvariasjoner. I Ecura BPA jobber vi hver dag for å fjerne barrierer – både fysiske og holdningsmessige – slik at alle kan leve frie og selvstyrte liv.

Vi mennesker passer sjelden inn i én boks. Du kan være skeiv og samtidig ha en funksjonsnedsettelse, du kan ha behov for assistanse og samtidig være en tydelig stemme i samfunnet. Derfor jobber vi for at vår tjeneste skal støtte hele mennesket – med identitet, rettigheter og drømmer i sentrum.

Mangfold som styrke

Mangfold er ikke bare noe vi heier på – det er en ressurs. Våre assistenter og arbeidsledere representerer et bredt spekter av bakgrunner, erfaringer og identiteter. Vi tror at ulike perspektiver gjør oss bedre, og at et inkluderende arbeidsmiljø gir tryggere og mer relevante tjenester.

Under Pride markerer vi vår støtte – ikke bare med regnbueflagg og symboler, men også med handling. Vi er stolte av å være en inkluderende BPA-leverandør som jobber for rettigheter, frihet og likestilling – hele året.

Vi er her for å gjøre frihet i hverdagen mulig. På ekte. For hele deg.

Vi er med og arrangerer Trondheims første Funkisparade!

Lørdag 21. juni går Trondheims aller første Funkisparade av stabelen – og Ecura BPA er stolt medarrangør! Dette er både en feiring og en kamp for rettigheter, inkludering og synliggjøring av hele bredden i funksjonsmangfoldet.

Funkisparaden samler organisasjoner, institusjoner, virksomheter og enkeltpersoner som brenner for likeverd, deltakelse og menneskerettigheter. Sammen skal vi lage en parade som både er full av liv, farger og fellesskap – og som samtidig setter viktige spørsmål på dagsorden.

En parade for deg – og for oss alle

Funkisparaden er for DEG som:

selv har en funksjonsvariasjon og vil kjempe for like rettigheter

kjenner noen med funksjonsvariasjon og ønsker å være støttespiller og alliert

kommer alene for å vise solidaritet

representerer en organisasjon, arbeidsplass eller et lag med engasjement for mangfold

Alle er velkommen – uansett bakgrunn, erfaring eller forutsetninger.

Mangfoldet i fokus – og hvorfor vi trenger denne paraden

Altfor mange tror fortsatt at funksjonshemmede er én homogen gruppe. Men vi vet at “funkiser” er like forskjellige som alle andre – med ulike interesser, behov, livssituasjoner og drømmer. Derfor handler Funkisparaden om mer enn fest og musikk: Det handler om å bli sett, hørt og tatt på alvor.

👉 Visste du at:

1 av 5 i befolkningen har en funksjonsnedsettelse

62 % av funksjonshemmede står uten jobb

Bare 16 % av kommunene tilrettelegger for fritid

Mange offentlige rom, arbeidsplasser og kulturliv fortsatt ekskluderer

Dette er ikke tilfeldigheter – det er strukturelle barrierer og hverdagsdiskriminering. Og så lenge majoriteten ikke ser det, skjer det heller ingen endring. Men endring skjer når vi står sammen og synliggjør uretten.

Dette skjer 21. juni:

📍 Dagsarrangement – Torvscenen

12.00–13.00: Appeller fra blant annet Mona Berger, Torstein Lerhol, Marianne Knudsen og Ida Hauge Dignes
Musikalske innslag fra Null Filter og Stinn Brakke

13.00: Vi går Funkisparaden gjennom Trondheim sentrum!

📍 Kveldsarrangement – Dokkhuset (20 års aldersgrense)

18.00–19.00: Mingling og velkomst
19.00–20.00: Still de «dumme» spørsmålene om funksjonsvarierte som du ellers ikke tør stille med Torstein Lerhol og Ida Hauge Dignes
20.00-20.05: Appell med Erlend Skjervøy «Jeg vil drikke øl, ikke spise softis»
20.30–21.15: Humorshowet «Mort1rulle snakker om sex»
21.15–23.00: Vi feirer mangfoldet med musikk, dans og fellesskap

Vi i Ecura BPA tror på frihet, likeverd og mangfold – i praksis

Vi jobber hver dag for at flere skal få leve frie, selvstendige og meningsfulle liv med assistanse som verktøy. Men det er ikke nok å jobbe i det stille – noen ganger må vi ut i gatene. Derfor går vi i Funkisparaden. For synlighet. For rettigheter. For frihet i hverdagen.

Bli med du også. Sammen gjør vi en forskjell.

👉 Les mer om arrangementet på Facebookeventet

👉 Følg oss på Instagram og se bilder og videoer fra forberedelsene

👉 Har du spørsmål om tilgjengelighet, deltakelse eller transport? Kontakt oss!

PS: Fredag 20. juni er det plakat- og paroleverksted på Sjiraffen Kultur- og kompetansesenter sine lokaler i Prinsens gt 46 fra kl 14.00-18.00. Sjiraffen stiller med fargerik papp, tusjer, maling med mer.

Velkommen!

Gir ordet livsglede et ansikt