Kjetil Ørbeck  – et livslangt engasjement for likeverd, frihet og livskvalitet

Kjetil Ørbeck er daglig leder i Ecura BPA, styreleder i Dissimilis og Frambu kompetansesenter, styremedlem i Pårørendealliansen – og en synlig stemme for mennesker med funksjonsnedsettelser. Bak CV-en ligger 40 år med ledererfaring, men også et personlig livsløp der han flere ganger har måttet kjempe for rettigheter, valgfrihet og menneskeverd. 

Født inn i pårørenderollen 

– Jeg har vært pårørende hele livet, sier han. 

Da Kjetil og hans tvillingsøster ble født, fikk moren en psykisk lidelse og slet med angst. Det førte til at barna de første leveårene fikk omsorg fra andre som ble betalt for å hjelpe. 

– Hun kom seg ikke før vi var 4–5 år gamle, forteller Kjetil. 

Søsteren hans ble etter hvert en av Norges mest lovende langrennsløpere. Men i løpet av få år utviklet hun alvorlige rusproblemer. 

– Som 19-åring var hun en av landets beste skiløpere. men i løpet av to år ble hun avhengig av alkohol og narkotika, forteller han åpenhjertig. 

Disse erfaringene sementerte en grunnleggende overbevisning: Systemene må tilpasses menneskene – ikke omvendt.  

Kampen for sønnen Anders 

I studietiden ble Kjetil og kona Bjørg foreldre til Anders, som har en kognitiv funksjonsnedsettelse uten kjent årsak. De åtte første årene fikk familien knapt hjelp.  

– Det tok åtte år før vi fikk reell støtte fra det offentlige. I den perioden opplevde vi maktesløshet, frustrasjon og total mangel på valgfrihet. Vi fikk høre hva vi skulle få – ikke hva vi faktisk trengte.

Først da Kjetil ringte Aftenposten og havnet på avisforsiden, tok byrådslederen kontakt. Medietrykket åpnet døren til tjenestene som i dag tilsvarer BPA. 

– Det er ikke omsorgsbyrden som sliter deg ut. Det er følelsen av å ikke bli sett, hørt eller forstått. Av å stå alene i systemet.

I dag bor Anders i egen leilighet, har jobb i dagligvarebutikk og lever et liv på egne premisser – fordi familien fikk reell medbestemmelse.  

Næringslivsleder med samfunnsengasjement 

Kjetil har lang erfaring fra næringslivet, blant annet som konsulent og leder, og har over 40 års ledererfaring bak seg. I dag er han direktør for foretningsutvikling i Ecura-konsernet, som tilbyr heldøgns omsorg, hjemmetjenester, bemanning og BPA, samtidig som han er daglig leder i Ecura BPA. 

Parallelt med lederrollen har Kjetil hatt et sterkt frivillig engasjement. Han har vært med på å etablere idrettstilbud for personer med utviklingshemming og har fulgt utøvere helt til medaljer i Special Olympics World Winter Games. 

I tillegg har han en tydelig stemme på systemnivå:
🔹 Styremedlem i Pårørendealliansen
🔹 Styreleder i Dissimilis Norge
🔹 Styreleder for Frambu kompetansesenter for sjeldne diagnoser 

Disse vervene reflekterer et brennende engasjement for rettigheter, kultur og kompetanse – og for å gi både pårørende og personer med funksjonsvariasjoner en sterkere stemme. 

BPA – frihet, ikke kostnad 

Den personlige erfaringen har gjort Kjetil til en sterk forkjemper for brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og retten til fritt brukervalg. Kjetil er krystallklar:

-BPA er en likeverdsordning, ikke en luksustjeneste.

Han mener at valgfrihet ikke bare handler om praktiske løsninger – men om makt, likeverd og livskvalitet. 

–BPA handler om selvbestemmelse, mulighet til å styre sitt eget liv og å kunne leve et aktivt og selvstendig liv på egne premisser, sier han.

Han viser til rapporter som dokumenterer at oppstykkede kommunale tjenester ofte koster mer enn BPA når samfunnsbidraget – arbeid, skatt, frivillighet – tas med i regnestykket. 

-Spørsmålet kan aldri være om vi har råd til at et menneske skal leve som andre. Inkludering er god økonomi – og riktig politikk.

Råd til kommuner og beslutningstakere 

Kjetil har flere klare råd til kommuner som synes BPA kan være utfordrende:

🔹Ikke vær redd valgfrihet. Brukervalg gir bedre livskvalitet, og erfaringene viser at økonomien følger med. 

🔹Se på totalkostnaden. Fragmenterte tjenester er ofte dyrere enn én samordnet BPA-ordning. 

🔹Lær på tvers. Gode kommuner finnes – kopier løsningene i stedet for å «finne opp hjulet». 

🔹Tenk verdiskaping. Personer med funksjonsnedsettelse bidrar når de får mulighet – både sosialt og økonomisk. 

Blikket fremover 

Økt behov, strammere budsjetter og mangel på fagfolk krever samarbeid mellom offentlig, privat og ideell sektor – og smartere bruk av velferdsteknologi.  

– For å møte behovene fremover må vi forene kreftene. Vi må se på hva de ulike aktørene er best på, og samarbeide der det gir mening. Vi må sikre kapasitet, kvalitet og valgfrihet – og sørge for at det ikke går på bekostning av menneskeverdet.

For Kjetil handler alt om ett mål: 

Å sikre at mennesker kan leve gode, selvbestemte liv – med frihet i hverdagen. 

Det er derfor han fortsetter å kjempe – som leder, pappa, frivillig og samfunnsstemme – for at ingen skal måtte gå i avisa for å få den hjelpen de har rett på. 

Pride handler om frihet – hver dag

Juni er Pride-måneden – en tid for å feire mangfold, frihet og retten til å være seg selv. For oss i Ecura BPA handler Pride om akkurat det samme som BPA: Å kunne leve et liv i tråd med egne ønsker, identitet og drømmer. Pride er en påminnelse om viktigheten av å stå sammen for rettferdighet og likeverd. Det gjelder i det store – og i det små, som i den enkeltes hverdag.

Et samfunn for alle – på ordentlig

Pride synliggjør en kamp som fortsatt pågår: kampen for like rettigheter, frihet fra diskriminering, og muligheten til å delta fullt og helt i samfunnet. Det gjelder også for mennesker med funksjonsvariasjoner. I Ecura BPA jobber vi hver dag for å fjerne barrierer – både fysiske og holdningsmessige – slik at alle kan leve frie og selvstyrte liv.

Vi mennesker passer sjelden inn i én boks. Du kan være skeiv og samtidig ha en funksjonsnedsettelse, du kan ha behov for assistanse og samtidig være en tydelig stemme i samfunnet. Derfor jobber vi for at vår tjeneste skal støtte hele mennesket – med identitet, rettigheter og drømmer i sentrum.

Mangfold som styrke

Mangfold er ikke bare noe vi heier på – det er en ressurs. Våre assistenter og arbeidsledere representerer et bredt spekter av bakgrunner, erfaringer og identiteter. Vi tror at ulike perspektiver gjør oss bedre, og at et inkluderende arbeidsmiljø gir tryggere og mer relevante tjenester.

Under Pride markerer vi vår støtte – ikke bare med regnbueflagg og symboler, men også med handling. Vi er stolte av å være en inkluderende BPA-leverandør som jobber for rettigheter, frihet og likestilling – hele året.

Vi er her for å gjøre frihet i hverdagen mulig. På ekte. For hele deg.

Changing Places – verdige toalettløsninger for alle

Hva gjør du når du må på do – og det ikke finnes et sted som er trygt og verdig å bruke?

For mange mennesker med store funksjonsnedsettelser er mangelen på tilrettelagte toalettfasiliteter en barriere som begrenser friheten og muligheten til å delta i samfunnet. Det internasjonale nonprofitselskapet Changing Places, ønsker å endre på dette – og Ecura BPA er stolt av at Håvard Ravn Ottesen hos oss, er en av de sentrale drivkreftene i arbeidet.

Utfordringene mange opplever i dag, er at det ikke finnes verdige fasiliteter, til tross for at det er HC toaletter på de fleste plasser.

 

Tilgang til det offentlige rom starter med tilgang til toalett

Tilgang til toalett er en forutsetning for å kunne delta i det offentlige rom. Det samme gjelder tilgang til baderom og dusj i hoteller, skoler, kulturarenaer og andre publikumsbygg.

Ifølge Dansk Handicap Forbund svarte hele 96,2 % av personer med store funksjonsnedsettelser at vanlige HC-toaletter ikke dekker deres behov. Mange av disse toalettene er utformet med tanke på manuell rullestolbruk, men ikke på reelle, sammensatte behov:

–Hvordan kommer du deg over på toalettet om du er lam fra nakken og ned?

–Hvordan skifter man bleie på en ungdom eller voksen uten ståfunksjon?

–Hvordan håndterer man stomi, inkontinens eller behov for dusj – i et trangt og mangelfullt rom?

Svaret er ofte: Man får det ikke til. Og da blir man hjemme. Sosial deltakelse og selvstendighet avhenger av slike praktiske forhold.

 

Universell utforming – mer enn minimum

 

Universell utforming betyr at omgivelser og produkter skal kunne brukes av alle – uansett funksjonsevne. Det innebærer også å utvikle nye løsninger som går lenger enn lovens minimumskrav, og å tenke gjennom hvordan detaljer påvirker livskvalitet og deltakelse.

Changing Places er et konkret eksempel på hvordan dette prinsippet kan realiseres – ikke bare i form, men i faktisk funksjon. Ved å planlegge godt og tenke helhetlig, unngår vi løsninger som bare “ser riktige ut på papiret”, men ikke fungerer i praksis.

 

Mer enn et HC-toalett

Et Changing Places-toalett tilbyr langt mer enn et standard handikaptoalett. Her finner man:

-Takheis

-Hev- og senkbart stellebord for voksne

-God plass for rullestol og assistenter

-Hånddusj og avfallshåndtering

 

Dette er ikke luksus – det er grunnleggende infrastruktur for menneskerettigheter, deltakelse og verdighet.

– Når fasilitetene er på plass, åpner det for reell deltakelse i samfunnet, sier Håvard Ravn Ottesen

 

Norge henger etter

Changing Places jobber for å få flere utvidede HC-toaletter over hele verden. Land Norge vanligvis liker å sammenligne seg med, som Tyskland og New Zealand, har kommet lengre enn oss når det kommer til tilgjengelige toaletter. For eksempel har England nå hele 2600 utvidete HC-toaletter. Shetlandsøyene med knappe 22 000 innbyggere har faktisk to slike toaletter. Norge hadde inntil nylig ingen slike toaletter.

Høsten 2024 åpnet McDonald’s Norges første Changing Places-toalett på Lillehammer. I etterkant har de åpnet ytterligere fem slike toaletter forskjellige steder i landet. Faktisk har restaurantkjeden bestemt at alle deres nye restauranter skal ha et Changing Places toalett der det er mulig.

 

Når tilgjengelighet gir konkurransefortrinn

Mangfold er lønnsomt på flere nivåer. Det gir økt kunnskap, varierte perspektiver, smartere løsninger – og bedre økonomi. Ved å investere i inkluderende løsninger, åpner vi ikke bare dører for mennesker – vi åpner også markeder, muligheter og fellesskap.

I disse ferietider er det verdt å merke seg hva manglende tilrettelegging koster:

Bare i EU finnes det over 140 millioner mennesker med funksjonsnedsettelse, og disse ønsker også å reise, delta og oppleve verden. Forskning viser at europeiske reisemål i 2014 tapte hele 142 milliarder euro på grunn av utilgjengelighet og manglende universell utforming.

Ved å etablere Changing Places-løsninger i hoteller, fornøyelsesparker, kjøpesentre og publikumsbygg, skapes ikke bare likestilling – men også konkurransefortrinn.

– Har du behov for et Changing Places-toalett, stopper du der det finnes. Da spiser ikke bare du, men hele familien og assistentene også. Det gir både verdighet – og verdiskaping, sier Ottesen.

Ecura BPA støtter arbeidet med Changing Places fordi vi tror på et samfunn der alle kan delta – på egne premisser. Frihet i hverdagen handler også om å kunne gå på do med verdighet.

Når Changing Places finnes, gir det mulighet til likestilt deltakelse i samfunnet.

Les mer på Changing Places sine egne nettsider her:

Changing Places Norge

Videoene i denne artikkelen er lånt av hjelpemiddelleverandøren Etac AS. Etac leverer løsninger til Changing Places-toaletter i Norge, og tilbyr både prosjektering, installasjon og service/ettersyn. Vil du vite mer?

Etac og Changing Places

Ecura BPA gikk i Trondheims aller første Funkisparade!

Regnet pøste ned – men engasjementet var sterkere. Rundt 150 personer trosset været og stilte opp da Trondheims aller første Funkisparade gikk gjennom sentrum lørdag 21. juni. Ecura BPA var stolt medarrangør, og det ble en dag fylt av både kamp og feiring, fellesskap og frihetskrav.

Paraden startet på Torvet med en rekke sterke og viktige appeller fra blant andre Mona Berger (SV), Elin Marie Andreassen (FrP), Torstein Lerhol, Marianne Knudsen, Ida Hauge Dignes, Mort1rulle og Siri Behrens Måsøval. Musikalske innslag fra Null Filter og Stinn Brakke (Sjiraffen Kultur- og Kompetansesenter) satte stemningen og løftet budskapet – på tross av grå himmel og våte klær.

På kvelden ble det afterparty på DOKKhuset, med humor, alvor, mingling og musikk. Publikum fikk blant annet oppleve et åpent og ærlig samtalepanel med Torstein Lerhol og Ida Hauge Dignes, appell fra Erlend Skjervøy og det populære humorshowet Mort1rulle snakker om sex.

Hvorfor trenger vi Funkisparaden?

Fordi det i 2025 fortsatt ikke er likestilling.
Fordi mennesker med funksjonsnedsettelser fortsatt stenges ute fra samfunns- og kulturliv – på grunn av manglende universell utforming, for lav BPA-dekning og for dårlige rettigheter.
Fordi altfor mange fortsatt tvangsflyttes til institusjoner, mister selvbestemmelsen og lever liv uten innflytelse over egen hverdag.
Fordi mange lever uten jobb, uten fritid – og uten reell frihet.

CRPD – FNs konvensjon om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne – må inn i menneskerettsloven nå. Det handler om menneskerettigheter. Det handler om verdighet. Det handler om å kunne gå på do, delta på konsert, gå på jobb, være kjæreste, få barn – og leve et liv som alle andre.

Et samarbeid på tvers

Funkisparaden i Trondheim er et initiativ fra Sjiraffen Kultur- og Kompetansesenter, og ble gjennomført i samarbeid med en rekke interesseorganisasjoner og virksomheter. Festivalsjef Ragnhild Karambo Arntsen sa det best:

– Ingen er best alene, men sammen er vi dynamitt!

Derfor gikk Ecura BPA i paraden

Vi i Ecura BPA jobber hver dag for at mennesker med funksjonsnedsettelser skal få leve frie og selvstendige liv – med brukerstyrt personlig assistanse som verktøy. Men noen ganger må vi også gå ut i gatene. Vi deltok i Funkisparaden for synlighet. For rettigheter. For frihet i hverdagen. Dette gjelder oss alle: Alle som har BPA, alle som ønsker BPA og de som ønsker andre tjenester fra kommunen.

Dissimilisfestivalen 2025: En helg med musikk, mangfold og magiske øyeblikk

Denne helgen gikk den årlige Dissimilisfestivalen av stabelen – en fargerik folkefest fylt med musikk, glede og ekte inkluderingskraft. Festivalen er et høydepunkt i året for mange, og i år var vi i Ecura BPA stolte av å være til stede og oppleve den unike stemningen på nært hold.

Hva er Dissimilis?

Dissimilis er en kulturorganisasjon og kompetansesenter som jobber for å sikre kunstnerisk og kulturelt mangfold i samfunnet. De tilbyr opplæring, aktivitet og fellesskap for barn, unge og voksne med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Visjonen er enkel, men kraftfull: Alle skal ha mulighet til å uttrykke seg gjennom kunst og kultur – uavhengig av funksjonsevne.

Ecura BPAs daglige leder, Kjetil Ørbeck, er styreleder i Dissimilis, og vårt engasjement for inkludering og likestilling gjør samarbeidet naturlig og meningsfullt.

En viktig del av Musikkfest Oslo

Som tidligere år var Dissimilisfestivalen en del av Musikkfest Oslo på lørdagen, og Dissimilisscenen var en av få scener tilrettelagt som familiescene – med aktiviteter og opplevelser for både store og små.

I løpet av helgen samlet festivalen et stort antall personer med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser på scenen. De bidro med musikk, dans, humor og ekte formidlingsglede. Fra hele landet kom Dissimilis-band og artister for å delta og sette sitt preg på scenen – og det gjorde de til fulle.

Mustang Sally og magiske øyeblikk

Et av festivalens store høydepunkter var da Else Kåss Furuseth entret scenen sammen med flere fra A-laget, hvor de sammen fremførte Mustang Sally til stor jubel fra publikum. Øyeblikket oppsummerte mye av det Dissimilisfestivalen handler om – fellesskap, overraskelser og ren musikkglede.

I tillegg til sceneshowene kunne publikum glede seg over aktivitetsboder med ansiktsmaling, festivalburgere og mye mer. Det var kort sagt en helg full av varme møter, frivillig innsats og kulturelle uttrykk – alt i inkluderingskraftens tegn.

Inkludering i praksis

Dissimilisfestivalen minner oss på hvor viktig det er å skape arenaer der alle kan delta, uttrykke seg og bli sett. For oss i Ecura BPA er dette helt i tråd med våre verdier og vårt overordnete mål om at alle skal få fylle hverdagen med meningsfulle aktiviteter og inkluderes i samfunnet på lik linje. Derfor var det ekstra givende å få være til stede og heie på alle de dyktige artistene som tok scenen – og publikum – med storm.

Vi gleder oss allerede til neste år!

Vi er med og arrangerer Trondheims første Funkisparade!

Lørdag 21. juni går Trondheims aller første Funkisparade av stabelen – og Ecura BPA er stolt medarrangør! Dette er både en feiring og en kamp for rettigheter, inkludering og synliggjøring av hele bredden i funksjonsmangfoldet.

Funkisparaden samler organisasjoner, institusjoner, virksomheter og enkeltpersoner som brenner for likeverd, deltakelse og menneskerettigheter. Sammen skal vi lage en parade som både er full av liv, farger og fellesskap – og som samtidig setter viktige spørsmål på dagsorden.

En parade for deg – og for oss alle

Funkisparaden er for DEG som:

selv har en funksjonsvariasjon og vil kjempe for like rettigheter

kjenner noen med funksjonsvariasjon og ønsker å være støttespiller og alliert

kommer alene for å vise solidaritet

representerer en organisasjon, arbeidsplass eller et lag med engasjement for mangfold

Alle er velkommen – uansett bakgrunn, erfaring eller forutsetninger.

Mangfoldet i fokus – og hvorfor vi trenger denne paraden

Altfor mange tror fortsatt at funksjonshemmede er én homogen gruppe. Men vi vet at “funkiser” er like forskjellige som alle andre – med ulike interesser, behov, livssituasjoner og drømmer. Derfor handler Funkisparaden om mer enn fest og musikk: Det handler om å bli sett, hørt og tatt på alvor.

👉 Visste du at:

1 av 5 i befolkningen har en funksjonsnedsettelse

62 % av funksjonshemmede står uten jobb

Bare 16 % av kommunene tilrettelegger for fritid

Mange offentlige rom, arbeidsplasser og kulturliv fortsatt ekskluderer

Dette er ikke tilfeldigheter – det er strukturelle barrierer og hverdagsdiskriminering. Og så lenge majoriteten ikke ser det, skjer det heller ingen endring. Men endring skjer når vi står sammen og synliggjør uretten.

Dette skjer 21. juni:

📍 Dagsarrangement – Torvscenen

12.00–13.00: Appeller fra blant annet Mona Berger, Torstein Lerhol, Marianne Knudsen og Ida Hauge Dignes
Musikalske innslag fra Null Filter og Stinn Brakke

13.00: Vi går Funkisparaden gjennom Trondheim sentrum!

📍 Kveldsarrangement – Dokkhuset (20 års aldersgrense)

18.00–19.00: Mingling og velkomst
19.00–20.00: Still de «dumme» spørsmålene om funksjonsvarierte som du ellers ikke tør stille med Torstein Lerhol og Ida Hauge Dignes
20.00-20.05: Appell med Erlend Skjervøy «Jeg vil drikke øl, ikke spise softis»
20.30–21.15: Humorshowet «Mort1rulle snakker om sex»
21.15–23.00: Vi feirer mangfoldet med musikk, dans og fellesskap

Vi i Ecura BPA tror på frihet, likeverd og mangfold – i praksis

Vi jobber hver dag for at flere skal få leve frie, selvstendige og meningsfulle liv med assistanse som verktøy. Men det er ikke nok å jobbe i det stille – noen ganger må vi ut i gatene. Derfor går vi i Funkisparaden. For synlighet. For rettigheter. For frihet i hverdagen.

Bli med du også. Sammen gjør vi en forskjell.

👉 Les mer om arrangementet på Facebookeventet

👉 Følg oss på Instagram og se bilder og videoer fra forberedelsene

👉 Har du spørsmål om tilgjengelighet, deltakelse eller transport? Kontakt oss!

PS: Fredag 20. juni er det plakat- og paroleverksted på Sjiraffen Kultur- og kompetansesenter sine lokaler i Prinsens gt 46 fra kl 14.00-18.00. Sjiraffen stiller med fargerik papp, tusjer, maling med mer.

Velkommen!

Gir ordet livsglede et ansikt